Wist je dat 1 op de 5 kinderen niet opgroeit in een kerngezin?
Iedere kinderopvang en onderwijsinstelling heeft daarom te maken met kinderen die uit een scheidingssituatie komen. 
Hoe begrijpelijk het ook lijkt om je te verschuilen achter de gedachte dat de gevolgen hiervan niet tot jouw takenpakket horen, is dit juist wel het geval. Er liggen hier de nodige taken en verantwoordelijkheden voor jou als professional.
Voordat je het door hebt ben je bij het conflict tussen ouders betrokken en dat wil je nu juist niet. Zorgvuldig handelen en neutraal blijven met oog voor het kind is wat je wilt. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Als professional ben je zeer betrokken, maar geen hulpverlener.

Je praat met de ouders, maar alleen over het kind.

Je geeft erkenning, maar geen gelijk.

Hoe ziet de training eruit?

De training bestaat uit 3 dagdelen van 2,5 uur en wordt online aangeboden.
De training is gericht op de kinderopvang of het onderwijs waarbij een groep uit maximaal 10 deelnemers bestaat. 
De opbouw van de training is als volgt. 

Dag 1 Hoe zit het juridisch nu in elkaar?

• Het scheidingsproces
• Ouderschap, gezag, de informatieplicht en bijbehorende taken en verantwoordelijkheden
• Echtscheidingsprotocol als fundament van aanname tot vertrek
  
  

Dag 2 De impact van een scheiding op een kind

• Het scheidingsproces
• Invloed van een scheiding op de ontwikkeling van een kind
• Rouwtaken van een kind en de verwerking van de scheiding
  
• Wat heeft een kind van jou nodig?
  
  

Dag 3 Communicatief sterker bij scheidingssituaties

• Taken en verantwoordelijkheden van de professional
• DO's & DON'TS gesprekken met ouders
• Gespreksvoering complexe oudergesprekken

Deelnemers

Deelnemers van deze training zijn pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches/beleidsmedewerkers, VE-coaches, houders, locatiemanagers, gastouders, leerkrachten, intern begeleiders, vertrouwenspersonen, aandachtsfunctionarissen, studentenbegeleiders, directieleden en jij die zich graag wil verdiepen in het onderwerp echtscheiding binnen de kinderopvang en het onderwijs.

Deze training liever incompany?
Dit is zeker mogelijk! Neem contact op voor de mogelijkheden. 

Door wie wordt de training gegeven?

Wat levert de training mij op?

Na het volgen van deze training:

• Heb jij de juridische basiskennis die nodig is bij het aannamebeleid, de informatieplicht en kan een juiste reactie aan de ouders worden gegeven en ook goed worden uitgedragen. 
• Voer jij of ondersteun jij collega's op een prettige manier bij de kindgesprekken met de ouders. Jij zorgt dat je de regie blijft houden en laat je niet meeslepen in een juridische strijd tussen de ouders.
  
• Kun jij in alle opzichten zorgvuldig handelen en voorkom je dus klachten!
• Ben jij in staat om in de organisatie het onderwerp 'echtscheiding' in het beleid te integreren.
• Beschik je over meer communicatieve vaardigheden zoals neutraliteit, regie, meerzijdige partijdigheid en erkenning.
• Weet jij een samen te creëren met ouders met oog voor het kind.
• Is duidelijk wat jouw taken en verantwoordelijkheden zijn als professional en wat de organisatie van ouders mag verwachten.
• Heb jij kennis van het scheidingsproces en weet je wat dit van ouders vraagt. 
• Weet jij welke impact een scheiding heeft op de ontwikkeling en het gedrag van een kind.
• Heb jij kennis van de rouwfases die bij de verwerking van een scheiding horen. 
• Weet jij wat een kind van jou nodig heeft als professional. 
• Weet jij jouw collega's hierin te coachen zodat zij beschikken over de basiskennis en vaardigheden die nodig zijn op de werkvloer.

Na afronding van deze training ontvang je het bewijs van deelname 'Regievoerder Kind & Scheiding'. 

Veelgestelde vragen

Meld je aan voor de training Regievoerder Kind & Scheiding door op de button hieronder te klikken. 
We kijken ernaar uit je te mogen ontmoeten!